Executive Search
Executive search — одно из направлений рекрутмента, которое используют при подборе Топ-менеджеров, руководителей или специалистов узкого профиля. Executive search — это сложный метод, который профессионально применяют не более 10% HR-ов. Он требует экспертизы, обширных знаний и деловых связей.
Консультанты Brand of the Future успешно решают задачи по поиску руководителей высшего звена и редких специалистов с учётом особенности отрасли.
Как проходит подбор руководителей
Знакомство с клиентом. Анализ потребностей клиента. Определение требований к кандидату.
Определение стратегии поиска. Предварительный анализ и изучение рынка, формирование пула целевых компаний для поиска (включая желательные и нежелательные для поиска компании рынка);
Прямой целенаправленный поиск кандидатов в целевых компаниях, составление Long List;
Интервью с кандидатами, составление Short List (оценка профессиональных навыков, определение личностного соответствия, мотивации, ожиданий по компенсации);
Представление финальных кандидатов, сбор рекомендаций по кандидатам-финалистам;
Консультирование в принятии решения о найме, сопровождение, помощь в адаптации, соблюдение гарантийных обязательств.
Наши преимущества
- Глубокая отраслевая экспертиза;
- Широкий круг деловых контактов в бизнес – сообществе;
- Использование наиболее подходящих каналов привлечения;
- Строгое соблюдение конфиденциальности.